Оценка профессиональной деятельности государственных гражданских служащих в Белгородской области с использованием социальных сетей
Проблемы управления развитием человеческого потенциала
Авторы
Виктор Михайлович Захаров
кандидат социологических наук, доцент кафедры социальных технологий, директор Института управления ФГАОУ ВПО «Белгородский национальный исследовательский университет», Белгород, Россия
Галина Александровна Филимонова
аспирант ФГАОУ ВПО «Белгородский национальный исследовательский университет», Белгород, Россия
Как цитировать
Захаров, В., & Филимонова, Г. (2014). Оценка профессиональной деятельности государственных гражданских служащих в Белгородской области с использованием социальных сетей. Ars Administrandi (Искусство управления), (4), 32-41. извлечено от http://ars-administrandi.com/index.php/arsadm/article/view/178
государственный гражданский служащий; оценка профессиональной деятельности; социальные сети; показатели результативности деятельности
Статья посвящена вопросу организации внедрения социальных сетей в работу органов исполнительной власти, государственных органов Белгородской области с целью повышения эффективности оценки профессиональной деятельности государственных гражданских служащих региона.
Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)
- Виктор Михайлович Захаров, Олеся Владимировна Германова, Компетентностный потенциал в оценке эффективности регионального управления , Ars Administrandi (Искусство управления): 2017. Том 9. № 1 (1-131)
- Наталья Владимировна Шевченко, Виктор Михайлович Захаров, Практика взаимодействия органов власти и некоммерческих организаций (на примере Белгородской области) , Ars Administrandi (Искусство управления): 2016. №4