Пути совершенствования системы управления персоналом муниципальной службы
Проблемы управления развитием человеческого потенциала
Авторы
Марина Васильевна Полосухина
старший преподаватель кафедры государственного и муниципального управления Пермский филиал ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Пермь, Россия
Анастасия Дмитриевна Тронина
магистрант магистерской программы «Государственное и муниципальное управления» Пермский филиал ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Пермь, Россия
Как цитировать
Полосухина, М., & Тронина, А. (2012). Пути совершенствования системы управления персоналом муниципальной службы. Ars Administrandi (Искусство управления), (4), 56-65. извлечено от http://ars-administrandi.com/index.php/arsadm/article/view/257
персонал; муниципальная служба; кадровая политика; управление; должность; функциональные направления
В статье содержится анализ особенностей управления персоналом на примере муниципальной службы. Статья раскрывает черты муниципальной службы и проблемы, с которыми она сталкивается с точки зрения управления человеческими ресурсами.