Пути совершенствования системы управления персоналом муниципальной службы
Проблемы управления развитием человеческого потенциала
Авторы
старший преподаватель кафедры государственного и муниципального управления Пермский филиал ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Пермь, Россия
магистрант магистерской программы «Государственное и муниципальное управления» Пермский филиал ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Пермь, Россия
Как цитировать
В статье содержится анализ особенностей управления персоналом на примере муниципальной службы. Статья раскрывает черты муниципальной службы и проблемы, с которыми она сталкивается с точки зрения управления человеческими ресурсами.









