Проблема «текучести» кадров в органах государственной власти Пермского края: взгляд «изнутри»

2010. №4

Актуальные проблемы государственного и муниципального управления в России: федер

Авторы

студентка 4 курса, историко-политологического факультета Пермского государственного университета, специальность «Государственное и муниципальное управление», Пермь, Россия

Как цитировать

Якимова, М. (2010). Проблема «текучести» кадров в органах государственной власти Пермского края: взгляд «изнутри». Ars Administrandi (Искусство управления), (4), 45-50. извлечено от https://ars-administrandi.com/index.php/arsadm/article/view/360
государственная служба; кадровый резерв; кадровая политика; текучесть кадров

Представлены результаты исследования проблемы «текучести» кадров в исполнительных органах государственной власти Пермского края. Посредством проведения анкетного опроса среди государственных служащих установлены причины распространенности и характер этого явления. Сопоставление статистических материалов, содержащих сведения о кадровой составляющей исполнительных органов государственной власти региона, с результатами анкетирования, позволило более полно исследовать изучаемую проблематику – выявить сущность, структуру состава «текучести», факторы ее возникновения.

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)